Наша цель Agora Speakers International – это международное некоммерческое объединение активистов, помогающих людям развивать навыки публичных выступлений, коммуникации, критического мышления, ведения дискуссий и лидерства. Описание нашей миссии Agora дарит возможность развить блестящие навыки коммуникации и стать уверенным лидером, делающим этот мир лучше. Формирование надпрофессиональных навыков (Soft Skills) Мы помогаем развивать базовый набор умений и навыков, связанных с лидерскими качествами: Ниже описаны некоторые навыки, которые ты сможешь приобрести или усовершенствовать при помощи Agora: Формирование надпрофессиональных навыков (Soft Skills) Навыки общения Публичные выступления Спичрайтинг Богатство речи Владение иностранным языком Невербальная коммуникация Умение рассказывать истории Навыки проведения презентаций Сценическое обаяние Визуальная коммуникация Выразительность языка Лидерские навыки Конструктивная критика Менторство Стратегическое видение Концентрация внимания Исскусство убеждения Готовность к принятию рисков Аналитические способности Навыки ведения переговоров Умение мотивировать Коучинг Критическое мышление Навыки ведения дискуссий Аргументация Исследование Интеллектуальная добросовествность Анализ проблем Научное знание Любопытство Логическое мышление Творческий подход Гибкость мышления Навыки межличностного общения Эмпатия Умение слушать Социальные навыки Деликатность Сопереживание Навыки управления взаимоотношениями Посредничество Умение выстраивать отношения Личностные качества Уверенность в себе Самоконтроль Терпимость Надёжность Позитивный настрой Настойчивость Оптимизм Честность Пунктуальность Психологическая устойчивость Храбрость Самокритичность Целеустремлённость Управленческие навыки Планирование Делегирование Оценка рисков Управление рисками Привлечение финансировнаия Тайм-менеджмент Управление бюджетом Маркетинг Связи с общественностью Постановка задач и отслеживание их выполнения Организация мероприятий Предпринимательские навыки Стратегическое мышление Управление преобразованиями Подбор кадров Навыки командной работы и тимбилдинга Менторство Обучение Разрешение конфликтов Координация командной работы Управление многонациональными командами Знания об этническом и социокультурном многообразии Установление профессиональных связей и контактов Межкультурные компетенции Вовлечение Инклюзивность Чем это полезно лично для меня? Присоединившись к Agora Speakers International, ты сможешь воспользоваться целым рядом разнообразных преимуществ, касающихся как твоей профессиональной, так и личной жизни. Вот какие возможности подарит тебе членство во нашей Организации: ты научишься более эффективно общаться; ты научишься пользоваться такими приёмами и техниками, как истории из жизни, параллели, шутки и эмоции, чтобы делать твои выступления более запоминающимися и убедительными; ты научишься побуждать других к действию и руководить работой как небольших групп, так и многочисленных команд; ты станешь увереннее в себе, целеустремлённее и научишься лучше отстаивать собственные интересы ты научишься принимать поражение и анализировать собственные ошибки, а также импровизировать, когда что-то идёт не по плану; ты разовьёшь навыки критического мышления и научишься распознавать попытки манипулировать твоим мнением и навязать тебе решения, идущие вразрез с твоими интересами; ты станешь членом потрясающего международного сообщества поддерживающих друг друга единомышленников; ты получишь доступ к постоянно расширяющемуся набору услуг; ты научишься защищать свои взгляды и принципы; ты научишься слушать и разовьёшь эмпатию; ты получишь возможность позитивно влиять на жизнь местного сообщества и всего мира. А что если я не привык(ла) выступать на публике? Бытует ошибочное мнение, что техники и навыки публичных выступлений полезны только для самих выступлений перед аудиторией. На самом деле, это не имеет никакого отношения к действительности. По мере прохождения нашей программы ты заметишь, как меняется твой стиль взаимодействия с другими людьми, причём не только в профессиональной деятельности, но и в повседневной жизни. Ты научишься лучше выражать свои идеи, слушать других, находить неувязки и слабые места в аргументации собеседников, достигать договорённостей и в целом более складно и убедительно говорить. Вот чем мы занимаемся… …помогаем осуществлять мечты и добиваться профессиональных целей; …выращиваем лидеров, которые способны сделать мир вокруг себя лучше через реальные дела; …формируем осознанных и подкованных граждан, которые трудно поддаются манипуляции, что позволяет укрепить и оздоровить общество. Ты заметишь, насколько более качественным станет твоё взаимодействие с людьми во всех сферах жизни, и, что ещё более важно, это начнёт приносить результат. Более того, этот результат ты увидишь уже очень скоро. Если ты будешь уделять нашей программе достаточно времени, не реже двух раз в месяц посещая встречи одного из наших клубов и принимая в них активное участие, уже через 3-4 месяца твой прогресс приятно тебя удивит. Почему это так важно? Надпрофессиональные навыки (soft skills), которые мы поможем тебе развить, необходимы для того, чтобы добиться успехов в карьере и состояться в жизни; это подтверждено многочисленными исследованиями. В своей работе "Hard evidence on Soft Skills", Джеймс Хекман и Тим Кауц продемонстрировали, что многие аспекты карьеры и личной жизни непосредственно связаны с владением надпрофессиональными навыками. Иными словами, soft skills определяют успешность твоей жизни. Работодатели единодушно называют soft skills (в особенности навыки межличностного общения) в числе наиболее востребованных навыков при приёме на работу. В специализированном исследовании, проведённом Indeed.com, двумя наиболее востребованными среди работодателей навыками были названы навыки межличностного общения и лидерские навыки. Согласно исследованию Американского журнала психиатрии, страх публичных выступлений в форме социальной тревоги: на 10% снижает вероятность успешно окончить колледж; на 10% снижает потенциальный размер твоего оклада; на 14% снижает вероятность получения технической, профессиональной или управленческой должности. Ты не одинок(а), ведь публичные выступления являются основным фактором социальной тревоги и социофобии (89,4% случаев). Ну какой же из меня лидер?! Ты можешь считать, что "не рожден(а) лидером". Что тебе это "не дано". Что ты не можешь победить застенчивость, неумение убеждать и доносить свою точку зрения. Что же, возможно, ты удивишься, но большинство лидеров, по сути, ничем от тебя не отличаются. Лидерами не рождаются – лидерами становятся. И это не просто пустая красивая фраза, выдающая желаемое за действительное: всё больше исследований свидетельствует о том, что лидерские качества можно развить и воспитать. Но это не означает, что путь к тому, чтобы стать лидером, такой прямой и простой. Для этого понадобятся упорный труд, сила воли и дисциплина. Тебе нужно будет отводить достаточное количество времени на саморазвитие, упорно и неустанно работать над расширением собственной зоны комфорта и не сдаваться при первых трудностях. Лидерство может принимать разные формы: Ты можешь стать лидером благодаря своим деловым навыкам, как Джефф Безос или Джек Ма. Ты можешь стать лидером благодаря своим интеллектуальным способностям, как Альберт Эйнштейн, Сэм Харрис, Джордан Петерсон или Нил Деграсс Тайсон. Ты можешь стать лидером благодаря своей работе, как Томас А. Эдисон. Ты можешь стать лидером благодаря своей харизме, как Джон Фицджералд Кеннеди. Ты можешь стать лидером благодаря самопожертвованию, как Нельсон Мандела. Ты можешь стать лидером благодаря верности своим убеждениям и принципам, как Папа Иоанн Павел II или Махатма Ганди. Ты можешь стать лидером благодаря милосердию, как Мать Тереза Калькуттская или принцесса Диана. Ты можешь стать лидером благодаря энтузиазму и твёрдым убеждениям, как Мартин Лютер Кинг. Ты можешь стать лидером, отстаивая свои права, как Роза Паркс или Грета Тунберг. Разумеется, ты можешь стать лидером благодаря дару военачальника, как Наполеон Бонапарт, хотя мы бы советовали тебе применять твои способности для мирного решения проблем. Тебе необязательно обладать всеми "лидерскими качествами". К лидерству можно прийти самыми разными путями. Хочешь выступать, как Рональд Рейган или Барак Обама? И быть таким лидером, как Мартин Лютер Кинг? Если да, у нас для тебя две новости, хорошая и плохая. Плохая новость: ты не сможешь выступать, как Рональд Рейган. В истории был лишь один Рональд Рейган, и ты не можешь им стать. Как и Бараком Обамой. Как и любым другим знаменитым лидером или оратором. В этом нет ничего плохого: представь, каким унылым, однообразным и скучным стал бы мир, если бы все публичные ораторы выступали, как древнеримский оратор Марк Туллий Цицерон. Вместо Линкольна, Черчилля, Рейгана, Обамы, Лютера Кинга и многих других у нас была бы сотня его подражателей. Хорошая новость: ты можешь быть собой. В мировой истории не было и не будет второго такого же человека. Ты можешь выработать свой собственный стиль публичных выступлений и лидерства, отражающий особенности твоей личности и построенный на твоей харизме. И именно он составляет всю суть твоей уникальности. Мы в Agora уделяем особое внимание поиску и развитию своего стиля вместо подражанию чьему-то ещё. Ты познакомишься со стилями публичных выступлений и лидерства различных исторических фигур и сможешь почерпнуть идеи и подходы, которые тебе близки. Ты изучишь основные приёмы риторики, аргументации, менеджмента, убеждения. Собрав воедино все эти элементы, ты сможешь создать свой уникальный стиль. Разве я могу что-то изменить? Дела в мире идут настолько плохо, что ты, возможно, сомневаешься, что ты можешь что-то в нём изменить. Проблемы огромны и кажутся неразрешимыми. Мы имеем дело с угнетением, насилием, изменением климата, бедностью, дискриминацией, войнами. Как вообще можно что-то изменить, особенно не располагая властью, знаниями, навыками или влиянием? Прежде всего, тебе не обязательно сразу браться за решение проблем мирового масштаба. Чтобы сделать мир лучше, достаточно помочь кому-то одному решить одну небольшую проблему. А иногда достаточно просто начать что-то делать для разрешения проблемы вместо того, чтобы просто о ней разговаривать, – и это приводит к невероятным результатам. Метатель звёзд (сокращённое и адаптированное изложение рассказа Лорена Айзли) Пляжи Костабеля полны останков самой разнообразной живности. Здесь вдоль береговой линии разбросаны безжизненные ракушки, а краба-отшельника, ищущего новый дом на глубине, без панциря выбрасывает на сушу, где его уже поджидают чайки, готовые разорвать его на куски. Передо мной мерцая возникла гигантская радуга, потрясающая своим совершенством. Где-то у её подножия я различил человеческую фигуру, стоящую, как мне показалось, внутри неё, хотя и не осознающую своего положения. Человек что-то пристально рассматривал у себя под ногами. Наконец, он наклонился, поднял что-то с песка и запустил в набежавшие волны. Человек находился метрах в пятистах от меня; неустойчивой походкой я направился к нему. К моменту, когда я с ним поравнялся, радуга уже была далеко впереди нас; изменчивые отблески её цветов всё еще вспыхивали на его лице. Он снова опустился на колени. В жиже из мокрого песка и ила отчаянно вскинула свои руки морская звезда, пытаясь как можно дальше отползти от удушающего месива. "Живая ещё," – неуверенно произнёс я. Он ответил: "Да," – и быстрым, но аккуратным движением поднял морскую звезду, поднял её над головой и со всей силы запустил в море. Она исчезла, подняв брызги, и мы снова услышали лишь плеск волн. "Может, и выживет," – сказал он,"если течение унесёт её достаточно далеко от берега". Он говорил тихо, и по его обветренному лицу всё ещё пробегали разноцветные отблески. "Сюда немногие доходят," – сказал я, внезапно смутившись, – "Вы собиратель жемчуга?" "Да так," – ответил он негромко, неопределённо указывая на всё, что море разбросало по берегу. "Только чтобы на хлеб себе заработать." Он снова наклонился, не обращая внимания на мое любопытство, и аккуратно бросил в воду ещё одну звезду. "Звёзды не так трудно бросать," – пояснил он. – "Их можно спасти." " На пляже так много умирающих звезд. Что изменится, если ты спасёшь только одну их них?" "Для той, что я спас, изменится вся её судьба." Дойдя до поворота, я обернулся и увидел, как он кидает в море еще очередную звезду, умело запуская её в полёт над хищными бурлящими волнами. На мгновение в разноцветных бликах его фигура предстала такой вдохновенной, будто он разбрасывал гигантские светила над бескрайними водами. Во всяком случае, его поза показалась мне позой Бога. (...) В точке земли, как будто лежащей за пределами доступного нам горизонта, я встретил метателя звезд. В это нежное омытое дождём утро огромная разноцветная радуга все продолжала отражаться и отбрасывать на него свои неяркие блики. Не произнося ни слова, я тоже начал поиски и подобрал ещё живую звезду, ножки которой робко проскальзывали у меня между пальцев, а она, как настоящая звезда, беззвучно молила о жизни. Я вдруг с необычайной ясностью услышал её мольбу, размахнулся и кинул её как можно дальше. Я коротко проговорил: "Теперь я всё понял. Называйте и меня метателем звёзд". После этого я задумался. Он больше не один. А когда нас не станет, другие придут нам на смену. Чтобы поднять свою первую звезду и запустить её в море на глазах изумлённых зевак, нужна храбрость. Это может казаться бессмысленным действием, но оно не просто меняет судьбу спасённой тобой звезды: оно подаёт пример другим. Тебе удалось преодолеть психологический барьер, из-за которого тебе казалось, что все твои действия ни к чему не приведут, и отказаться от безразличия в пользу реальных действий. Ты сделал(а) первый шаг, и другие последуют твоему примеру. Это может произойти не сразу, в первую очередь, потому, что видя, насколько много людей сдаётся при первых же трудностях, мы все стали циничными. Но если ты не отступишься, если ты веришь в то, что ты делаешь, люди рано или поздно пойдут за тобой. Крошечный комочек, который ты начал толкать вперёд, вырастет в снежный ком, набирая скорость и инициируя лавину перемен, которую уже невозможно остановить. И это не просто одна из многочисленных слащавых мотивационных историй. Это описание того, как работают механизмы нашей жизни. Но чтобы это стало реальностью, тебе нужно сделать первый шаг, верить в то, что ты собираешься сделать, и ни в коем случае не сдаваться. Метаморфозы пляжа Версова: до и после Метаморфозы пляжа Версова (Мумбаи) (из репортатжа CNN) "Два года назад я переехал на новую квартиру, пришёл на этот пляж и увидел на нём двухметровый слой пластика. В нём легко мог утонуть взрослый человек," – рассказывает CNN Шах. "Я сказал, что пойду и разберусь с этим. Окружающей среде нужна наша помощь, и для этого нужно действовать." Тридцатитрёхлетний Шах начал уборку пляжа в 2015 году; ему на помощь пришёл его сосед. Со временем он собрал вокруг себя более тысячи волонтёров, среди которых были жители района, обитатели трущоб, политики, болливудские звёзды и школьники. Кроме того, волонтёры убрали 52 общественных туалета, находившихся на пляже, и посадили 50 кокосовых пальм. Шах говорит, что он собирается посадить здесь 5 000 кокосовых пальм и веронуть этому месту "его привычный облик кокосовой лагуны." Чуть меньше, чем за 2 года, волонтёры во главе с Афозом Шахом собрал беспрецедентные 5,3 тысячи тонн разлагающегося мусора и пластика с участка пляжа протяжённостью в 2,5 километра. Метаморфоза «из грязи в князи», случившаяся с пляжем Версова, получила от ООН звание самого масштабного в мире проекта по уборке и приобрела известность в индийском сегменте интернета, пользователи которого восхищаются работой волонтёров, которые сыграли столь важную роль в реализации этого колоссального проекта. Что получаем от этого мы? Тренинги по развитию soft skills, подобные образовательной программе Agora, на профессиональных семинарах обычно стоят сотни тысяч рублей. Мы же предлагаем наши программы на базе проверенной временем и удобной в использовании системы совершенно бесплатно. На этом моменте ты, возможно, подумаешь: "Ну а какую выгоду получает от этого Agora?" У многих в голове зазвучит циничный голосок, который говорит: "Если с тебя не просят денег за продукт, ты сам являешься продуктом". Однако в мире немало примеров замечательных и абсолютно бесплатных продуктов, созданных энтузиастами-волонтёрами, которые просто горят своим делом без тайных намерений продать или использовать твои персональные данные и не просят ничего взамен. Вспомни о Википедии, браузере Firefox, ОС Linux, лекциях Khan Academy, открытых курсах ведущих университетов, всех выступлениях TED и TEDx и многом другом... Будучи образовательной организацией, мы получаем моральное удовлетворение, воспитывая и взращивая толерантных лидеров, смелых лидеров, лидеров, которые в качестве аргументов используют слова, а не оружие и насилие, лидеров, умеющих слушать и критически мыслить, лидеров, которые не поддаются на манипуляции, лидеров, которые умеют вдохновлять и вершить великие дела. Мы получаем моральное удовлетворение, борясь с чумой псевдонауки, которая принесла людям столько боли, страдания и потерь. Ещё мы получаем моральное удовлетворение от того, что вносим свой вклад в укрепление мира и процветания, создавая интернациональное мультикультурное сообщество с тесными внутренними связями, члены которого учатся, развиваются и общаются друг с другом в атмосфере дружбы и взаимного уважения. Мы получаем моральное удовлетворение от того, что помогаем поддерживать демократию, ведь людей с развитым критическим мышлением, которые видят нестыковки в аргументации и отличают проверенные факты от дезинформации, трудно вынудить проголосовать за политиков-популистов, которые хотят сосредоточить всю власть в своих руках, разрушая систему сдержек и противовесов и под вымышленными предлогами ограничивая своих граждан в правах. Людей с развитым критическим мышлением нелегко убедить, что другая социальная группа, раса, религия или страна является виновником их проблем, что с помощью насилия, ненависти или развязывания войны можно добиться чего-то хорошего. Наконец, мы получаем моральное удовлетворение, помогая членам нашей организации планировать и осуществлять социально значимые проекты по всему миру, делая мир лучше – проект за проектом, звезду за звездой. Иными словами, мы счастливы наблюдать, как наши члены становятся лидерами, которые способны отстаивать свою позицию, вести за собой людей и творить историю.